为了进一步做好2020年本科员工转专业的工作，根据《js金沙官网普通全日制员工转专业暂行管理规定（试行）》和“js金沙官网教务处[2020]15号”文件的通知，结合js金沙官网专业特点及培养方案要求，特制定本工作方案。

一、基本原则

员工申请转专业，必须参加由js金沙官网统一组织的转专业考核。考核旨在考察员工适应专业学习的素质与能力，经考核合格的员工才有资格转入该生所申请的专业学习。

1.员工转专业必须在学校教学资源允许的情况下，本着自愿的原则，根据体育专业的特点和要求，允许体育专业之间互转，择优录取。

2.为维护教学秩序的稳定，各专业转出人数控制在该专业当年实际招生数的10%（含10%），转入人数控制在该专业当年实际招生数的20%（含20%）。体育教育专业转出人数不超过10人，转入员工不超20人；社会体育指导与管理专业转出人数不超7人，转入员工不超过13人；运动康复专业转出人数不超5人，转入员工不超过10人。

3.员工在校学习期间最多只能转一次专业。

4.转学员工不得突破高校招生录取分数线再次调整专业（转入员工的高考分数必须高于当年本专业的录取分数线）。依据2019年js金沙官网录取最低体育术科分数为标准：体育教育专业（体育88分）、 运动康复专业（体育80分）、社会体育指导与管理专业（体育80分）

二、转专业条件

员工一般应当在被录取的专业学习，符合下列条件之一者，可申请转专业：

1.对其他专业有兴趣或专长，转专业更能发挥自身特长；

2.因疾病、生理缺陷或其它特殊困难、原因不能在原专业学习；

3.对申请转入的专业有发展潜力，能证实在转入专业学习毕业后的确能有利于解决就业问题。

员工有下列情况之一者，不得转专业：

1.学习态度不端正，有不按规定参与教学活动现象者；

2.第一学期成绩有补考科目；

3.在校期间因各种原因受到纪律处分者；

4.正在休学或作为试读、退学处理者；

5.已经成功办理过转专业者；

6.其他无正当理由者。

三、工作领导小组

组 长：蒋宁 周必宁 林炜鹏

副组长：李远华 江俊

成 员：张强 高会军 陈规宁 韩小燕 吕俊杰

四、报名对象、时间与方式

品学兼优的2019级员工，开学第一周，在教务系统线上报名，填写《js金沙官网员工学籍异动申请表》（须本人及家长签名），连同其他证明材料一起，扫描作为附件上传。

五、考核形式

考核形式：面试+技能考核

考核结果：限额择优录取

六、考核内容：

1.面试：个人陈述（如个人情况、对转入专业的认知、自身学习优势/条件等）；回答评委提问。

2.技能考核：100M、立定跳远、专项

总分100分，面试（占40分）：总时间不低于5分钟，不超过8分钟，其中个人陈述不超过3分钟。技能考核（占60分）100M占15分，立定跳远占15分，专项占30分。评分标准用2019年广西体育高考评分标准。

七、考核具体安排

1.时间：待定

2.地点：待定

3.考核流程：（1）面试：面试时由工作人员统一引导至面试考场。按照抽签的顺序进行面试，面试采用半结构化提问、员工现场作答的方式进行。（2）技能考核：在田径场统一考核。

4.如果考核时间地点变更，会提前电话通知，届时保持通讯畅通。

八、考核结果

考核结束后，考核领导小组对考生的考核结果进行审定，并确定考核合格员工名单，择优录取。

咨询电话：0775-2680701 庞老师

附件1：js金沙官网转专业考核评分表http://tyxy.ylu.cn/uploadfile/2020/0409/20200409112457956.doc

附件2：js金沙官网员工学籍异动申请表http://tyxy.ylu.cn/uploadfile/2020/0409/20200409112530270.doc